Manual de Funciones

“(...)
1. ¿Para la reubicación de un empleado se deben mantener las funciones básicas o esenciales?
2. ¿Para la reubicación es procedente cambiar todas las funciones del empleado?
3. ¿Para la reubicación las funciones serán afines o similares a las del área o dependencia donde esté ubicado inicial u originalmente el empleado?
4. ¿Mediante la reubicación es procedente un nuevo Manual de Funciones?

Cumplimiento de los objetivos de la Secretaria de Desarrollo Económico

¿Respecto de las funciones que no se encuentran descritas en el respectivo manual de funciones de la entidad en donde se labora, pueden ser certificadas por la respectiva entidad pública?