Orientación y concepto acerca de la aplicación del artículo 229 del Decreto Ley 019 de 2012 sobre la contabilización de la experiencia profesional, y la exigencia o no de la tarjeta profesional a diseñadores industriales para la contabilización de experiencia laboral, con fines de vinculación y/o contratación en entidad distrital.
Concepto relacionado con experiencia laboral en la empresa privada, con funciones en el área de Administración, ¿aplicaría como experiencia laboral, teniendo en cuenta que sus funciones se basan en la parte administrativa?
¿Deben las Entidades del Distrito verificar todos los anexos académicos y de experiencia que diligencien los ciudadanos en el Sistema de información Distrital del Empleo y la Administración Pública (SIDEAP) o solo la que se pretende acreditar y que estén relacionados con el perfil requerido para aspirar al contrato o cargo esperado?
¿Deben las Entidades del Distrito verificar todos los anexos académicos y de experiencia que diligencien los ciudadanos en el Sistema de información Distrital del Empleo y la Administración Pública (SIDEAP) o solo la que se pretende acreditar y que estén relacionados con el perfil requerido para aspirar al contrato o cargo esperado?
1. ¿Cómo se entienden acreditados los requisitos de experiencia relacionada para un empleo del nivel profesional? Y ¿Cuáles son los criterios para determinar si una experiencia resulta ser relacionada o no para el nombramiento de un servidor público?2. Para acreditar la experiencia profesional relacionada ¿es necesario demostrar la aproximación o relación de la experiencia con todas las funciones del cargo o basta solo con una de las funciones del empleo en el cual se pretende nombrar la persona?3. ¿Cómo se aplica la equivalencia de experiencia relacionada por estudios de formación tecnóloga para los empleos del Nivel Central de la Administración Distrital en el entendido que el funcionario nombrado solo tiene certificación de técnico laboral y más de 8 años de experiencia y el manual de funciones exige formación tecnóloga?4. ¿La equivalencia de la experiencia relacionada por el requisito de formación académica sustituye totalmente el requisito de presentar el certificado académico?5. ¿El certificado de técnico laboral se asimila con el de técnico profesional?
¿Tengo experiencia como Tesorero General Departamental serviría para fungir como Jefe de control interno?
¿Tengo experiencia como Tesorero General Departamental serviría para fungir como Jefe de control interno?
¿Tengo experiencia como Tesorero General Departamental serviría para fungir como Jefe de control interno?
Concepto sobre las equivalencias de estudio por experiencia y viceversa.Fui nombrado provisional en el nivel asistencial como secretario código 440 grado 09, desde el pasado 14-01-2014 en una entidad Distrital, así mismo participé en la convocatoria por méritos 431 de 2016, donde fui elegido y nombrado en carrera administrativa desde el pasado 07-09-2018 en el mismo cargo.Actualmente estudio en 5 semestre de ingeniería civil en la Universidad Católica de Colombia.Deseo formular las siguientes inquietudes:1. Si llegase a existir la posibilidad de un ascenso en la modalidad de encargo en el nivel Técnico al interior de la entidad, ¿puedo homologar el título técnico o profesional que pide dicho cargo, por la experiencia que poseo y los semestres que llevo cursados?2. ¿Puedo homologar mi experiencia por algún título Técnico o Profesional?3. ¿Puedo homologar los semestres que llevo cursados por experiencia?4. ¿Los semestres de estudio que llevo cursados, se pueden aplicar de alguna manera al interior de la entidad?5. ¿Puedo participar en un encargo con otra entidad, dadas las anteriores consideraciones?
¿Cuál normatividad debe ser tenida en cuenta al momento de contabilizar la experiencia profesional de los ingenieros?
