Incapacidades
Pago de prestaciones sociales en caso de incapacidad .
El término de la incapacidad no es descontable para efectos del reconocimiento y pago de las prestaciones sociales y en consecuencia, encontrándose el vínculo laboral vigente y hasta el momento de su terminación, el empleador está en la obligación de liquidar y pagar al empleado todas las prestaciones sociales, las cuales se liquidarán sobre el último salario percibido por el trabajador antes del inicio de su incapacidad.
Pago de incapacidad superior a 180 días.
¿Qué derechos salariales y prestacionales tiene un funcionario con incapacidad entre el día 1 y el día 180 de incapacidad; y,entre el día 181 y en adelante hasta la fecha en que se le reconoce el derecho a pensión y posteriormente la desvinculación de la Entidad?.
Incapacidad temporal.
Un funcionario que lleva dos años y medio ininterrumpido incapacitado tiene derecho a la remuneración total o parcial de sus vacaciones? Esta incapacidad temporal afectaría las prestaciones sociales?
Pago de las incapacidades.
Procedimiento para el pago de incapacidades laborales.
Incapacidad laboral.
Período de prueba frente a incapacidades laborales originadas por enfermedad general superior a 180 días.
Liquidación de la incapacidad laboral.
Durante la incapacidad el funcionario recibe un subsidio monetario que se liquida con base en el salario devengado por el trabajador.
Calificación de la capacidad laboral.
Puede una entidad distrital solicitar de oficio la calificación de la pérdida de capacidad laboral, teniendo en cuenta que el trabajador no ha cumplido 180 días de incapacidad contínua, pero sí un dictamen médico que determina la imposibilidad de ejercer la función de su cargo?
