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Asignación de funciones

Concepto sobre perfil del servidor con funciones de manejo de la caja menor.

Concepto que responda a la siguiente consulta:1. ¿Cuál es el perfil que debe tener el o la servidora pública designada para el manejo de la caja menor, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:a. Nivel jerárquicob. Formación académica: áreas y núcleos básicos del conocimientoc. Experiencia: específica o relacionada, tiempo de experiencia?2. Dado que en la entidad ninguna de las fichas del manual de funciones contempla el manejo de la caja menor, ¿cuáles son aspectos que debe tener en cuenta el nominador y/ordenador de gasto para determinar la designación de dicha función a un servidor o servidora pública?

Concepto sobre perfil del servidor con funciones de manejo de la caja menor.

Concepto que responda a la siguiente consulta:1. ¿Cuál es el perfil que debe tener el o la servidora pública designada para el manejo de la caja menor, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:a. Nivel jerárquicob. Formación académica: áreas y núcleos básicos del conocimientoc. Experiencia: específica o relacionada, tiempo de experiencia?2. Dado que en la entidad ninguna de las fichas del manual de funciones contempla el manejo de la caja menor, ¿cuáles son aspectos que debe tener en cuenta el nominador y/ordenador de gasto para determinar la designación de dicha función a un servidor o servidora pública?

Concepto sobre perfil del servidor con funciones de manejo de la caja menor.

Concepto que responda a la siguiente consulta:1. ¿Cuál es el perfil que debe tener el o la servidora pública designada para el manejo de la caja menor, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:a. Nivel jerárquicob. Formación académica: áreas y núcleos básicos del conocimientoc. Experiencia: específica o relacionada, tiempo de experiencia?2. Dado que en la entidad ninguna de las fichas del manual de funciones contempla el manejo de la caja menor, ¿cuáles son aspectos que debe tener en cuenta el nominador y/ordenador de gasto para determinar la designación de dicha función a un servidor o servidora pública?

Concepto asignación temporal de funciones de un empleo de nivel asistencial a un empleo profesional

¿Un(a) servidor(a) público de de uan estidad Distrital, que ha adquirido sus derechos de carrera y que actualmente ocupa el cargo de profesional universitario – código 219 – grado 01 puede desempeñar las funciones de otro(a) servidor(a) de la misma entidad, igualmente con derechos de carrera adquiridos y que actualmente ocupa el cargo de auxiliar administrativo – código 407 – grado 20, mientras este último servidor(a) disfruta su periodo de vacaciones y por tanto su jefe inmediato le asigna dichas funciones de manera temporal?

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