Calificación del período de prueba.
Situación administrativa de un funcionario en período de prueba.
Situación administrativa de un funcionario en período de prueba.
¿Es viable el disfrute de vacaciones en periodo de prueba, cuando un Empleado Público concursa y toma posesión de un nuevo cargo?
Período de prueba frente a Incapacidades Laborales originadas en enfermedad general superior a 180 días.
Posibilidad de designar la Supervisión de un contrato a un funcionario nombrado en Carrera Administrativa, que se encuentra en periodo de prueba.
¿Cuando se produce el retiro de la Entidad en periodo de prueba es obligación efectuar el pago proporcional de las vacaciones? o, el empleado puede solicitar que no se efectúe dicho pago porque va a continuar vinculado con la Administración Pública sin solución de continuidad y en caso afirmativo, ¿cuál Entidad se hace cargo del pago de prestaciones?
Posibilidad que un empleado con derechos de carrera pueda cumplir periodo de prueba en otra Entidad por haber ganado el concurso para ascenso, sin tener que renunciar a la entidad donde ostenta derechos de carrera y de ser posible pregunta: ¿Cuál sería la figura o mecanismo a utilizar? y, ¿cuál es el trámite a seguir?
¿El período de prueba de un Trabajador Oficial debe entenderse surtido con la primera vinculación contractual con la entidad? Durante el período de prueba la Entidad de manera unilateral y sin que medie justa causa legal ¿puede dar por terminado el contrato de trabajo?.
Viabilidad de que en el marco de la Ley de Garantías, se pueda dar por terminado unilateralmente por parte del empleador, un contrato individual de trabajo a término indefinido con un Trabajador Oficial, encontrándose éste en periodo de prueba.
¿Qué sucede cuando un funcionano de planta provisional pasa a ser de carrera administrativa, que pasa con la antiguedad, que pasa con las prestaciones sociales?
Fui ascendida mediante el convocatoria 431 de 2016, al cargo Profesional Universitario, teniendo en cuenta que la dependencia a la cual fui trasladada no hay funcionario que maneje el nuevo instrumento de evaluación, deseo saber si existe alguna incompatibilidad para desarrollar y concertar esta función ya que me encuentro también en periodo de prueba y otros Funcionarios van a llegar y se requiere de una persona que maneje el tema.