Empleo de libre nombramiento y remoción
Características del empleo de Libre Nombramiento y Remoción
¿Existe alguna restricción en prescindir de los servicios de un funcionara de Libre Nombramiento y Remoción por su condición de salud?
Normas sobre Dirección y Confianza.
¿Qué disposiciones Legales y Administrativas determinan que Funcionarios Distritales son considerados de dirección y confianza?
Nombramiento en Propiedad en Empleo de Libre Nombramiento y Remoción durante período de Ley de Garantías.
¿Es viable nombrar en propiedad en el empleo de Secretario General y de Control Disciplinario, código 054, grado 08 de la planta de personal del Instituto Jardín Botánico de Bogotá, en vigencia del período de garantías electorales?
Vinculación de una ex funcionaria en un cargo de libre nombramiento y remoción.
No existe imposibilidad legal para vincular nuevamente a un ex empleado que estuvo vinculado provisionalmente a un empleo de libre nombramiento y remoción, pese a que el nivel jerárquico y la asignación salarial de éste sea inferior, en la medida que las normas y los requisitos para la reincorporación laboral solo son aplicables a empleados de carrera administrativa.
Vinculación ex funcionaria en cargo de Libre Nombramiento y Remoción
El Decreto 2418 de 2015, no consagra la acumulación de tiempo de servicios para el reconocimiento de la bonificación por servicios prestados cuando el empleado pase de una entidad a otra sin que medie solución de continuidad.
Aplicación Ley 1909 de 2018 (Estatuto de la Oposición) en la integración de ternas para designar alcaldes y alcaldesas locales
"( ) En el marco del proceso de integración de ternas para la designación de alcaldes y alcaldesas locales para el periodo 2020 -2023, se ha elevado por parte de diferentes Juntas Administradoras Locales el siguiente cuestionamiento
"¿qué pasa con una persona que ha sido candidato por un partido que se ha declarado en oposición o independencia al Gobierno, y se inscribe para ser candidato a la Alcaldía Local en el proceso mentocrático?"
Aplicación Ley 1909 de 2018 (Estatuto de la Oposición) en la integración de ternas para designar alcaldes y alcaldesas locales
"( ) En el marco del proceso de integración de ternas para la designación de alcaldes y alcaldesas locales para el periodo 2020 -2023, se ha elevado por parte de diferentes Juntas Administradoras Locales el siguiente cuestionamiento
"¿qué pasa con una persona que ha sido candidato por un partido que se ha declarado en oposición o independencia al Gobierno, y se inscribe para ser candidato a la Alcaldía Local en el proceso mentocrático?"
Concepto de viabilidad de nombrar abogado donde no se establece el NBC en Derecho.
¿Es viable realizar un nombramiento en un cargo de libre nombramiento y remoción cuyas funciones requieren competencias y conocimientos en empleo público, carrera administrativa, normatividad vigente, régimen disciplinario, contratación estatal, estatuto anticorrupción, Sistema General de Seguridad Social y Sistema Obligatorio de la Garantía de la Calidad, en un empleo cuyo núcleo básico del conocimiento es: Administración, economía, contaduría pública, ingeniería Industrial y Afines, Ingeniería Administrativa y Afines, a un profesional Abogado con especialización en Derecho Administrativo?
(…)
Por lo tanto, considero necesario que la Comisión Nacional del Servicio Civil, se pronuncie al planteamiento presentado, con el propósito de aclarar desde el punto de vista formal y sustancial, la viabilidad de efectuar un nombramiento de un candidato con título de abogado especialista en derecho Administrativo en un cargo de libre nombramiento y remoción, en donde no se establece la disciplina del derecho como núcleo básico del conocimiento.
Concepto de viabilidad de nombrar abogado donde no se establece el NBC en Derecho.
¿Es viable realizar un nombramiento en un cargo de libre nombramiento y remoción cuyas funciones requieren competencias y conocimientos en empleo público, carrera administrativa, normatividad vigente, régimen disciplinario, contratación estatal, estatuto anticorrupción, Sistema General de Seguridad Social y Sistema Obligatorio de la Garantía de la Calidad, en un empleo cuyo núcleo básico del conocimiento es: Administración, economía, contaduría pública, ingeniería Industrial y Afines, Ingeniería Administrativa y Afines, a un profesional Abogado con especialización en Derecho Administrativo?
(…)
Por lo tanto, considero necesario que la Comisión Nacional del Servicio Civil, se pronuncie al planteamiento presentado, con el propósito de aclarar desde el punto de vista formal y sustancial, la viabilidad de efectuar un nombramiento de un candidato con título de abogado especialista en derecho Administrativo en un cargo de libre nombramiento y remoción, en donde no se establece la disciplina del derecho como núcleo básico del conocimiento.
