Pecuniarios y NO pecuniarios

Viabilidad de entrega de bonos redimibles por productos en almacenes en el marco del Plan de Bienestar.

Jurídicamente viable que por parte de la entidad se contrate la adquisición de bonos de bienestar, recreativos y/o turismo para ser entregados a los funcionarios de la misma, en calidad de incentivo no pecuniario, si se cumplen los determinados requisitos.

 
Procedencia del pago de incentivos a los hijos o cónyuges de los Servidores, representados en becas para Educación Formal.

¿Es viable crear un reconocimiento de incentivos no pecuniario para los servidores públicos del Instituto Distrital de las Artes que cumplan 6, 10 y 14 años de servicios continuos en la entidad?

Podría considerar detrimento patrimonial el reconocimiento de un beneficio económico al adelantar un Plan de Retiro Voluntario con trabajadores oficiales de la un entidad del distrito que cuentan con una resolución pensional que tienen edad superior de los 62 o 57 años, pero que se acogieron a la Ley 1821 de 2013 (ley de retiro forzoso hasta los 70 años)

Podría considerar detrimento patrimonial el reconocimiento de un beneficio económico al adelantar un Plan de Retiro Voluntario con trabajadores oficiales de la un entidad del distrito que cuentan con una resolución pensional que tienen edad superior de los 62 o 57 años, pero que se acogieron a la Ley 1821 de 2013 (ley de retiro forzoso hasta los 70 años)

De conformidad con los planes de Bienestar Social e Incentivos, se está realizando la entrega a través de su operador Compensar a los servidores y servidoras, por concepto de cumpleaños y bono navideño, los cuales pueden hacer redención de estos en agencias de viajes, planes turísticos. Compra de servicios Compensar como: recreación, educación y deporte (RED), Compra servicios de alimentos en los restaurantes y café de paso propios es así, es así, que con la finalidad de poder entregarlos de manera adecuada y dentro del marco de Bienestar Social elevamos la siguiente consulta; ¿Es posible que los bonos navideños entregados a los hijos de los funcionarios, y los bonos cumpleaños de los servidores, estos se pueden cargar a la Tarjeta Compensar redimible en los servicios que estos ofrecen tanto propios y/o con sus aliados Compensar Caja de Compensación Familiar tarjeta-fisica-compensar , ampliando las áreas de cobertura para le redención de los mismos?.