Trabajo Suplementario - Horas Extras

¿Qué sucede cuando un Trabajador Asistencial labora más de un domingo al mes?

No es viable el reconocimiento de horas extras, dominicales, festivos ni compensatorios al Nivel Profesional ni a otros Niveles diferentes a los enunciados en la norma.

Régimen para el pago y reconocimiento del Trabajo Suplementario para los Funcionarios del Distrito Capital, / Diferencia entre horas extras y compensatorios y quienes tienen derecho a ellos, / Forma de pago de horas extras. 

Para el reconocimiento de los descansos compensatorios y/o remuneración por horas extras laboradas, se deberán tener en cuenta las disposiciones del Decreto 1042 de 1978.

No existe una fórmula única por vía normativa o jurisprudencial para calcular el valor de la hora ordinaria de trabajo.

Porcentaje que debe aplicarse para Liquidar las Horas Extras Diurnas, Nocturnas y Festivas.

Pago de horas extras a Funcionarios de la Secretaría de Gobierno que cumplen funciones de delegados de rifas, juegos y espectáculos.

Derecho al pago de Horas Extras Nocturnas el Dirigente Sindical que se encuentra disfrutando de su permiso sindical.

Cuando un Funcionario presta sus servicios en cumplimiento de la Jornada Laboral prevista de manera permanente en días dominicales o festivos, tendrá derecho a una remuneración equivalente al doble del valor de 1 día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día compensatorio.

Reconocimiento de horas extras a Bomberos por jornadas de capacitación.