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Encargo en empleos de carrera

Encargo e incapacidad

¿Cómo se debe proceder en el caso en que una Funcionaria que se encuentra encargada de una vacante definitiva y el Acto administrativo  de encargo tiene un término próximo a vencer y la servidora tiene una incapacidad mayor a seis (6) meses?

Encargo - requisitos

La acreditación de requisitos en fecha posterior al nombramiento del provisional  no es causal para terminar la vinculación del nombramiento provisional, para facilitar su acceso o el de otro u otros servidores al empleo por encargo, aún con el cumplimiento de los requisitos, tal situación solo es posible si el cargo se encuentra vacante.

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