Capacitaciones
PLAN DE CAPACITACION
Plan de capacitación en la Secretaria Distrital de Ambiente SDA
CAPACITACIÓN Y PROGRAMAS DE BIENESTAR
viabilidad de permitir la participación en actividades del Plan Estratégico de Talento Humano (capacitaciones, bienestar) de los servidores que se encuentran gozando de sus vacaciones.
CAPACITACIONES EXTERNAS PARA SERVIDORES EN PERIODO DE PRUEBA
La expresión “Los servidores públicos independientemente de su tipo de vinculación con el Estado” contenida en el literal g del artículo 6 del Decreto 1567 de 1998, modificado por el artículo 3° de la Ley 1960 de 2019, ¿incluyó a los servidores vinculados en periodo de prueba, como destinatarios de los programas de capacitación del Plan Institucional Capacitación contratados con instituciones externas?
FINANCIACIÓN DE EDUCACIÓN FORMAL NIVEL DIRECTIVO Y ASESOR
Consideración de reconocimiento financiero para educación formal a niveles directivos y asesor.
FINANCIACIÓN ECONÓMICA
SOLICITUD DE CONCEPTO SOBRE FINANCIACIÓN ECONÓMICA FUNCIONARIO DE CARRERA ADMINISTRATIVA
CAPACITACIÓN FUERA DE JORNADA LABORAL
CAPACITACIÓN DE FUNCIONARIO DE CARRERA ADMINISTRATIVA POR FUERA DE LA JORNADA LABORAL
Prima técnica, cursos de capacitación, liquidación por renuncia y posesión de un nuevo empleo, vacaciones anticipadas y no programadas y prescripción de derechos de compensatorios de conductores en la UAESP
1) Continuidad de derechos laborales y necesidad de liquidación de prestaciones de provisionales en atención a renuncia -de un cargo inferior- y posesión en otro de mejor nivel y salario.
2) La norma permite a los funcionarios de planta del Distrito Capital de Bogotá tener una prima técnica hasta del 40% del valor del salario, dentro de dicho porcentaje está el de capacitación relacionada con las funciones del cargo en cursos de mínimo 40 horas que se certifiquen como cursado y aprobado.
3) Vacaciones Personal en periodo de emergencia.
4) Prescripción compensatorios personal activo. Debido a que existen conductores de vinculación laboral provisional o de carrera, que han causado sin disfrutar compensatorios desde hace más de tres años, se requiere claridad sobre si a eso derechos de disfrutar esos días de compensatorio, se les aplica los términos de prescripción de derechos laborales de tres años consagrados en la norma laboral ordinaria, o si en su defecto en cualquier tiempo pueden hacer uso de ese derecho acumulado. Igualmente se requiere que dicha posición jurídica sea aplicable a los demás cargos que llegaren a generar compensatorios (…)”.
Prima técnica, cursos de capacitación, liquidación por renuncia y posesión de un nuevo empleo, vacaciones anticipadas y no programadas y prescripción de derechos de compensatorios de conductores en la UAESP
1) Continuidad de derechos laborales y necesidad de liquidación de prestaciones de provisionales en atención a renuncia -de un cargo inferior- y posesión en otro de mejor nivel y salario.
2) La norma permite a los funcionarios de planta del Distrito Capital de Bogotá tener una prima técnica hasta del 40% del valor del salario, dentro de dicho porcentaje está el de capacitación relacionada con las funciones del cargo en cursos de mínimo 40 horas que se certifiquen como cursado y aprobado.
3) Vacaciones Personal en periodo de emergencia.
4) Prescripción compensatorios personal activo. Debido a que existen conductores de vinculación laboral provisional o de carrera, que han causado sin disfrutar compensatorios desde hace más de tres años, se requiere claridad sobre si a eso derechos de disfrutar esos días de compensatorio, se les aplica los términos de prescripción de derechos laborales de tres años consagrados en la norma laboral ordinaria, o si en su defecto en cualquier tiempo pueden hacer uso de ese derecho acumulado. Igualmente se requiere que dicha posición jurídica sea aplicable a los demás cargos que llegaren a generar compensatorios (…)”.
