¿con base en la norma mencionada es posible que una persona que se encuentre gozando de pensión por vejez, que no haya cumplido la edad de 70 años, sea (Sic) ocupe el empleo de libre nombramiento y remoción denominado Director Administrativo, Código 009, Grado 02 del Concejo de Bogotá, D.C.?
Cuando el funcionario cumpla los requisitos para acceder a la pensión de vejez, puede manifestar expresamente su intención de mantenerse vinculado al servicio hasta la edad de retiro forzoso, con la obligación de seguir contribuyendo al sistema de seguridad social integral como lo exige el artículo 2° de la ley 1821 de 2016.
Viabilidad de vinculación de Pensionados en cargo de Profesional Especializado mediante Convocatoria Pública.
¿Es viable efectuar nombramiento en un cargo de Libre Nombramiento y Remoción a una persona que se encuentra con Reconocimiento de Pensión?
Posibilidad de vinculación de una persona pensionada en empleos de Libre Nombramiento y Remoción.
¿Podría incurrir en falta disciplinaria el Nominador que acepta la renuncia de un Funcionario Pensionado a partir de julio de 2016, siendo solicitada por éste desde enero de 2016?
¿Qué Prestaciones Sociales y Factores Salariales se deben tener en cuenta para la liquidación final de la Pensión de Invalidez a que tiene derecho el Ex funcionario?
La Empresa reconocerá y pagará al Trabajador Oficial que cumpla quince (15) años de servicios continuos o discontinuos en las Entidades Descentralizadas o Centralizadas de la Nación, Departamentos, Municipios, Intendencias, Comisarias, o en el Distrito Capital de Bogotá y que se encuentre al servicio de la EAAB-ESP, la pensión de vejez al cumplir los sesenta (60) años de edad.
¿Es viable la vinculación como Profesional Especializado en un Organo de Control a una persona que aún no se encuentra en edad de Retiro Forzoso?
La indemnización sustitutiva o devolución de saldos, es un beneficio pensional que se otorga a las personas que cumplen parcialmente con los requisitos para acceder de manera definitiva a la pensión de vejez, esto es, que si bien tienen el requisito de la edad no han cotizado el número de semanas exigidas por la ley -en el régimen de pnma media- o no tienen el capital requendo para acceder al derecho a la pensión - en el régimen de ahorro individual-
