Plan de Previsión de Recursos Humanos 2022
Consolidar y actualizar la información correspondiente a los cargos vacantes de la Entidad, proyectando los cambios que tendrían lugar una vez surtidos los procesos de convocatorias.
Políticas, lineamientos y manuales
Plan Anual Vacantes 2022
Identificar las necesidades del talento humano requerido por el Departamento Administrativo del Servicio Civil.
Plan Anual de Adqusiciones_DASCD 2022
Hacer un seguimiento a la planeación y ejecución, y tener visible las diferentes versiones del PAA para hacer seguimiento a los cambios realizados durante el año.
Plan Institucional de Archivos PINAR DASCD 2022
La estructura del Plan Institucional de Archivos para la vigencia 2021 – 2024, obedece a la metodología sugerida por el Archivo General de la Nación.
Contexto DASCD Diagnóstico de Sector - Enero 2016
Información del contexto en el que el Departamento se mueve para ejecutar su misión y buscar su visión.
Plan de Desarrollo Bogotá Mejor para Todos
En el proceso de PLANEACIÓN, la alta gerencia establece los lineamientos que deben seguir las entidades y organismos distritales para alcanzar su quehacer institucional, por lo que, se considera como el marco de referencia y camino a seguir, la filosofía que inspira la gestión.
Enfoque Misional del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital
Enfoque Misional del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital
Balance 2017 Proyección 2017
Balance 2017 Proyección 2017
Portafolio DASCD
El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital DASCD cuenta con los siguientes servicios los cuales son
dirigidos a las demás Entidades y Organismos Distritales.
Manual de Planeación Institucional
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL -DEJA HUELLA EN EL SERVICIO CIVIL 2016-2020
