Concepto sobre reconocimiento de incentivos a funcionarios a ex servidor público

Una servidora pública que laboro en la entidad desde el 29 de abril de 1997 hasta el 02 de febrero de 2020, ya que mediante Resolución No. 450 del 09 de octubre de 2019 se efectuó retiro del servicio por reconocimiento de pensión de vejez a partir del 03 de febrero de 2020.2. La servidora fue evaluada a través de los instrumentos de evaluación de desempeño por el periodo 01 de febrero de 2019 al 31 de enero de 2020, obteniendo una calificación anual de 99,71%Conforme a lo establecido en el plan de bienestar e incentivos institucional a los servidores públicos que no ocupen el primer puesto dentro de su nivel, pero que tengan calificación sobresaliente, serán acreedores a un estímulo equivale a medio salario mínimo el cual de igual forma se deberá invertir en los diferentes tipos de incentivos dispuestos en la normatividad vigente.Solicito concepto sobre la posibilidad de reconocer y otorgar incentivos a la ex servidora pública, ya que conforme a la lectura que se le da a la norma, aplicaría solo para los servidores públicos activos con el fin de motivar la calidad y productividad que se ve reflejado en el cumplimiento de los objetivos institucionales.