Para llevar a cabo un encargo en el nivel asistencial de una persona que ostenta la calidad de madre cabeza de familia, ¿puede omitirse la convocatoria interna para proveer el cargo vacante?
Respecto a funcionarios nombrados en provisionalidad, con especial protección constitucional, próximos a ser desvinculados, y ante la eventualidad de que la entidad tenga a disposición un cargo en vacancia, a efectos de proveerlo: ¿priman los derechos de estos funcionarios en condición de vulnerabilidad a ser nombrados en provisionalidad en dichos cargos, o, priman los derechos de quienes se encuentran en carrera administrativa a ocupar dichos cargos vía encargo, en el marco del ad 24 de la Ley 909 de 2004?
Estabilidad laboral reforzada para un funcionario - padre cabeza de hogar - quien no aprobó un proceso de selección para la provisión de un empleo del sistema de carrera administrativa.
Estabilidad laboral reforzada en el caso de los funcionarios vinculados en provisionalidad que se encuentran incluidos como víctimas del conflicto armado frente a una eventual apertura de un concurso de méritos..
¿Es posible retirar del servicio a un funcionario de libre nombramiento y remoción que tiene a su cargo el manejo de recursos financieros de la entidad, declarando la insubsistencia del nombramiento, teniendo en cuenta que cumple con el requisito de edad, pero le falta aproximadamente un año para completarlas semanas requeridas para obtener su Pensión de Jubilación?
La protección de estabilidad laboral a las personas proximas a pensionarse es aplicale a todos los trabajadores, en cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad real y efectiva de las personas que puedan encontrarse en circunstancias de debilidad manifiesta y además garantizarles la seguridad social como un derecho irrenunciable.
Derecho de acceder a la pensión de vejez cuando se produce las desvinculación del empleado de Libre nombramiento próximo a pensionarse, pero que para conseguirlo le falta completar el numero mínimo de semanas exigidas por la Ley 100 de 1993.
Estabilidad laboral reforzada en cumplimiento de una decisión judicial hasta el momento en que se reconozca la pensión de vejez; es decir, cuando sea reconocida o notificada la pensión por parte de las administradoras del sistema general de pensiones y una vez se le garantice el pago de mesada pensional, con la inclusión en la correspondiente nómina.
Si un servidor público indistintamente de su condición de prepensionado se encuentra en una situación médica particular dictaminada por la EPS o la ARL, debe ser comunicada al Concejo de Bogotá, esto con el fin de que la entidad tome las medidas necesarias para reubicar al servidor público o le asigne funciones acordes con su estado de salud atendiendo las recomendaciones que para el efecto haga la EPS o la ARL.
Si un servidor público indistintamente de su condición de prepensionado se encuentra en una situación médica particular dictaminada por la EPS o la ARL, debe ser comunicada al Concejo de Bogotá, esto con el fin de que la entidad tome las medidas necesarias para reubicar al servidor público o le asigne funciones acordes con su estado de salud atendiendo las recomendaciones que para el efecto haga la EPS o la ARL.
