Para que un empleado con derechos de carrera administrativa pueda ser encargado en una vacante de un empleo temporal debe cumplir los requisitos exigidos para el desempeño de dicho cargo en cuanto a formación académica, experiencia y competencias. La vacante temporal se le otorgará al empleado que resulte ganador en el proceso de selección interno que realice la entidad para proveer su provisión.
¿Es procedente proveer un empleo de carácter temporal con quien ocupó el segundo lugar en la lista de resultados definitivos, si la persona llamada a ser posesionada no acepta el nombramiento?
Derechos de Carrera para los empleos de la Planta Global de Personal del Hospital Santa Clara III Nivel ESE y la Planta de Empleos de la Subred Integrada de Servicios de Salud Centro Oriente
Bomberos - Bogotá cuenta con 50 vacantes para proveer en el empleo de bombero, y las cuales son necesarias para garantizar la prestación del servicio para el Distrito Capital, de acuerdo a la Planta de Personal no hay ningún servidor de carrera administrativa que cumpla, de acuerdo a lo anterior surgen dos preguntas:
¿El nominador de la Entidad puede proveer mediante nombramiento provisional esos empleos, teniendo en cuenta las necesidades del servicio?
¿Dicha provisión requiere de una convocatoria previa o simplemente el nominador puede seleccionar personas que cumplan con los requisitos determinados en el manual de funciones?.
El empleado público que mediante concurso accedió a otro empleo de carrera, tiene la posibilidad de renunciar a éste, para reintegrarse a su cargo anterior; es decir; al cargo frente al cual ostenta derechos de carrera.
Los funcionarios públicos de las Empresas Sociales del Estado que prestan Servicios Asistenciales de Salud, puedan suscribir contratos de prestación de servicios que tengan también por objeto la prestación de servicios asistenciales, con la misma entidad donde laboren o con otra Entidad Estatal, siempre y cuando se respeten los parámetros que determina la norma.
Términos para que los funcionarios vinculados por lista de elegibles obtengan Registro Público en Carrera Administrativa.
¿Existe alguna restricción en prescindir de los servicios de un funcionara de Libre Nombramiento y Remoción por su condición de salud?
¿Qué disposiciones Legales y Administrativas determinan que Funcionarios Distritales son considerados de dirección y confianza?
¿Qué ocurre con los empleados de carrera que han venido desempeñando empleos temporales y desean acceder a un encargo?
