Encargo

Situaciones derivadas de la terrminación de un Encargo.

El otorgamiento de un encargo no reconoce ni otorga titularidad al Funcionario encargado y su permanencia está condicionada, entre otros aspectos, al resultado de la Evaluación del Desempeño en el nivel sobresaliente o a la provisión definitiva del empleo.

¿Para acceder al encargo de Cabo a Bombero, tiene mejor derecho un Servidor Público en Nombramiento Provisional en el empleo de Cabo, o un Bombero en Carrera Administrativa con calificación destacada?

Para el encargo en Vacancia Definitiva procederá el pago del salario del Empleo del cual es encargado siempre y cuando éste sea superior al devengado en el encargo del cual es titular y se cuente con la Disponibilidad Presupuestal correspondiente.

La Entidad Distrital es la encargada de adoptar un procedimiento objetivo y en igualdad de condiciones para la escogencia del candidato a ocupar el cargo en encargo en el área donde se encuentre la vacante cuando en el manual se encuentra el empleo en diferentes áreas.

Criterios Jurídicos a tener en cuenta para realizar un encargo dentro de la Planta de Empleos de la Unidad Administrativa Especial Cuerpo Oficial de Bombero.

¿Un Funcionario de Carrera encargado de ejercer funciones de Profesional Universitario en la Cárcel Distrital de Varones la cual quedaría adscrita a la Secreratría de Seguridad, debe gestionar su reubicación a otra dependencia que quede de la Secretaria de Gobierno a la cual peretenece, con el fin de que no le sean vulnerados sus derechos de carrera?

¿Puede un Funcionario de carácter Provisional tomar posesión en un cargo de Libre Nombramiento y Remoción, mediante la modalidad de encargo?

Procedimiento de provisión de empleos mediante encargo y su duración.

No es posible nombrar a una persona en un cargo inexistente, so pena que el acto administrativo esté viciado de nulidad por falsa motivación y que el servidor público que lo expidió, incurra posiblemente en una responsabilidad disciplinaria por inobservancia de sus deberes.