Prima semestral - requisito
Requisitos necesarios para que un servidor tenga derecho al pago de prima semestral.
Requisitos necesarios para que un servidor tenga derecho al pago de prima semestral.
Tiempo laborado que se requiere para que un servidor tenga derecho al pago de prima semestral.
Viabilidad de contar el tiempo laborado por un servidor en otra entidad del nivel central Distrital para reconocer proporcionalmente la prima semestral.
Tiempo laborado que se requiere para que un servidor tenga derecho al pago de prima semestral.
Requisitos necesarios para que un servidor tenga derecho al pago de prima semestral.
Tiempo laborado que se requiere para que un servidor tenga derecho al pago de prima semestral.
¿La prima semestral es compatible con la prima de servicios para el nivel nacional?.
Pago de Prima Semestral proporcional cuando el funcionario ha gozado de licencia no remunerada en el semestre.
Aplicación del artículo 28 del Acuerdo Distrital 25 de 1990 respecto al pago de la prima semestral.
En relación al tiempo de servicio mínimo que da derecho a percibir la prima semestral en valor inferior a 37 días, de manera expresa la norma exige que se acumulen "tres (3) meses completos", siendo el trascurso de tiempo de servicio básico e irreducible para generar la prestación.