Unos funcionarios de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción fueron galardonados en la II Gala de Reconocimiento a la labor, como mejores funcionarios de la entidad en cada nivel, en el periodo 1 de febrero de 2016 a 31 de enero de 2017. ¿A estos funcionarios se les pueden otorgar los incentivos no pecuniarios que tiene previstos la entidad o la entidad puede hacer otra selección y elegir unos nuevos funcionarios para otorgarles estos incentivos?
Viabilidad legal y jurídica de reconocer apoyos o incentivos para los servidores públicos para planes complementarios de salud, o para auxilios funerarios.
Para otorgar incentivos la entidad debe considerar que según el Acuerdo 565 de 2016, el nivel sobresaliente, corresponde a un rango de cualificación de la calificación definitiva del funcionario de carrera y va desde el 95% hasta el 100%.
¿El personal en periodo de prueba tiene derecho a capacitación con recursos designados para capacitación interna de la presente vigencia?
¿Que diferencia existe en cuanto a los beneficios otorgados por las entidades en cuanto a capacitación, bienestar y desarrollo para los empleados inscritos en Carrera Administrativa y los que nos encontramos en periodo de prueba, así mismo, aclarar si es permitido compensar tiempo para acceder a la posibilidad del descanso compensado establecido en el Decreto 648 de 2017, artículo 2.2.5.5.51 Descanso compensado?
Disfrute de la jornada para compartir con la familia, prevista por el parágrafo del artículo 3° de Ley 1857 del 26 de julio de 2017.
La jornada familiar es un día de trabajo que se concede al trabajador para que comparta con su familia, que en virtud del acuerdo con las organizaciones sindicales y la Circular Conjunta No. 036 de 2018.
Teniendo en cuenta que se me hizo un nombramiento en periodo de prueba en otra entidad del distrito, por lo que se declaró vacancia temporal en la entidad origen, la consulta va dirigida a establecer si dado que entre el 1 de enero y el 31 de julio de 2018 no recibí ningún beneficio del programa de bienestar, ¿ahora que me encuentro en la situación descrita, tengo derecho a que la entidad origen me reconozca los beneficios del mencionado programa?
¿Es legal o aceptado que funcionarios de planta de la entidad puedan tomar seminarios internacionales, que no estaban previamente programados en el Plan de Capacitación, entre otras razones, porque no se conocía de su oferta, o es necesario modificar previamente el plan de capacitación?
Procedimiento a seguir para que le sea reconocida la jornada para compartir con la
familia de que trata la Ley 1857 de 2017 para el segundo semestre de 2017 y el
primer y segundo semestre de 2018, toda vez que su empleador no ha establecido
las condiciones para acceder al disfrute de este beneficio.
