Personas en condición de discapacidad
CONCEPTO PROGRAMAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
SOLICITUD DE CONCEPTO PROGRAMAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Temporales en Vacantes Temporales
Retiro de provisionales en situación de discapacidad nombrados en vacantes temporales.
Vinculación de personas en situación de discapacidad
¿En que consiste el procedimiento establecido en la Directiva 010 de 2015 para efectos de la vinculación preferencial a personas en situación de discapacidad?
Prórroga del Empleo
Prórroga de nombramiento de un empleo con restricción médica en planta temporal.
Inclusión de Personas con Discapacidad
Revisión y observaciones al proyecto de Circular sobre Inclusión Laboral de personas con discapacidad.
Retiro del Servicio por Discapacidad
Quienes fueren despedidos o su contrato terminado por razón de su limitación, sin el cumplimiento de la autorización de la Oficina de Trabajo, tendrán derecho a una indemnización equivalente a ciento ochenta días del salario, sin perjuicio de las demás prestaciones e indemnizaciones a que hubiere lugar de acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo y demás normas que lo modifiquen, adicionen, complementen o aclare.
Retiro de provisionales en situación de discapacidad y estabilidad laboral reforzada nombrados en vacantes temporales.
¿Qué procedimiento debe surtir la entidad con ocasión de la terminación de los nombramientos provisionales en vacancias temporales de los funcionarios que presentando una situación especial serán retirados, en razón a que los titulares de los empleos con derechos de carreras administrativa se van a reintegrar a sus cargos por que se da por finalizada la situación administrativa que originó la vacancia?
Delaración de insubsistencia sin haber determinado el origen de enfermedad
“(…) consulto ante ustedes, si aún cuando no hay determinación definida del origen de mi enfermedad, puede la entidad declararme insubsistente o por el contrario estaría en una condición de estabilidad laboral reforzada por una debilidad manifiesta de acuerdo a mi condición de salud, tal y como lo establece el artículo 26 de la Ley 361 de 97.
Delaración de insubsistencia sin haber determinado el origen de enfermedad
“(…) consulto ante ustedes, si aún cuando no hay determinación definida del origen de mi enfermedad, puede la entidad declararme insubsistente o por el contrario estaría en una condición de estabilidad laboral reforzada por una debilidad manifiesta de acuerdo a mi condición de salud, tal y como lo establece el artículo 26 de la Ley 361 de 97.
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