Prima semestral - condiciones
Condiciones para que un empleado del Distrito tenga derecho al pago de prima semestral.
Elementos Salariales
Prima semestral - requisitos
Condiciones para que un empleado del Distrito tenga derecho al pago de prima semestral.
Causación Prima de servicios
La prima semestral se pagará como prestación social extralegal a los empleados y trabajadores de la Administración Central del Distrito, que hayan laborado durante el primer semestre del año y proporcionalmente a quienes laboren por lo menos tres (3) meses completos en ese semestre, y que equivale a treinta y siete (37) días de salario.
Reconocimiento de la prima semestral.
La prima de servicios está contenida en el Art. 28 del Acuerdo 25 de 2009, expedido por el Concejo de Bogotá como factor salarial que se paga a los empleados y trabajadores de la administración central del Distrito, equivalente a 37 días de salario a quienes hayan laborado durante el primer semestre del año y proporcionalmente a quienes laboren por lo menos 3 meses completos en ese semestre.
Prima de servicios en el IDU
Para el IDU, se consagró la Prima de Servicios como un reconocimiento anual equivalente a 15 días de salario, si no se ha laborado el año completo para su causación, se reconocerá de manera proporcional.
Prima semestral - reconocimiento
¿Una funcionaria que estaba vinculada a la Registraduria Nacional del estado Civil, tiene derecho al reconocimiento de la prima semestral de 37 días de salario, o a los 15 días de ser reconocida en el orden nacional?.
Liquidación prima semestral.
Un funcionario público a quien se le asigna prima técnica a partir del 20 de junio, se le calcula dicho valor para el pago de la prima semestral sobre los diez (10) días de junio o sobre el total de ella.
Viabilidad Prima semestral
Viabilidad de reconocimiento proporcional de la prima semestral a una funcionaria que se posesionó del cargo el día 2 de abril de 2007.
Derecho a Prima semestral
Si la posesión de un funcionario se lleva a cabo el 2 de enero, de acuerdo con la normatividad vigente tendría derecho a la prima de servicios en forma proporcional?.
Competencia de la Junta Directiva para Prima de servicios
La Junta Directiva de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado es competente para reglamentar la prima de servicios de los empleados públicos de la entidad?.
