Asignación de funciones

¿Es viable ejercer funciones diferentes a las que me fueron otorgadas en la incorporación a la Subred de Servicios de Salud Sur E S S( ) del área funcional de control interno, en las que su propósito son ejecutar y aplicar conocimientos profesionales de Control Interno, frente a las que me fueron entregadas , donde  su propósito es la gestión integral de la facturación, entendiéndose que no se tiene en cuenta la naturaleza de las funciones del empleo para el que fui nombrado?

La asignación de funciones adicionales o diferentes a las contempladas en el Manual de Funciones es factible en la medida que los empleos y las responsabilidades que se asignan para cada uno no se fundamentan en las personas que los van a desempeñar sino en las necesidades de la entidad que deban ser cubiertas con cada empleo.

Corresponde a la Unidades de Personal adelntar los estudios para la Elaboración, Modificación o Adicion de sus Manuales de Funciones y de Competencias Laborales, velando por el cumplimiento de las normas vigentes.

 Resulta posible que un funcionario sea delegado para la supervisión de mas de un contraro cuyo objeto guarde relación con las funciones del SupervisorEn caso de requerirse un conocimiento técnico o especializado se debe considerar el apoyo de una interventoria. 

Es viable que el jefe inmediato asigne funciones adicionales, siempre que éstas se encuentren circunscritas a la naturaleza jerárquica y área funcional del empleo.

¿A un funcionario público de carrera administrativa, su jefe inmediato le puede asignar funciones de apoyo a la supervisión de contratos y convenios, teniendo en cuenta que dentro del manual de funciones de su cargo no está contemplada este tipo de funciones?.

"( ) Es prudente que el defensor del ciudadano en una Entidad del distrito sea el mismo líder del proceso de Atención a la Ciudadanía, según el decreto 392 de 2015 este debe ser el representante legal o quien él delegue, siempre y cuando pertenezca a la línea Directiva Sin embargo, considero que el defensor del ciudadano al ser el mismo dueño del proceso de atención al ciudadano podría generar conflicto de interés, falta de objetividad, entre otros
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"( ) Es prudente que el defensor del ciudadano en una Entidad del distrito sea el mismo líder del proceso de Atención a la Ciudadanía, según el decreto 392 de 2015 este debe ser el representante legal o quien él delegue, siempre y cuando pertenezca a la línea Directiva Sin embargo, considero que el defensor del ciudadano al ser el mismo dueño del proceso de atención al ciudadano podría generar conflicto de interés, falta de objetividad, entre otros
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Consultar si dentro de las funciones de un auxiliar administrativo con las funciones que se adjuntan en el archivo adjunto al auxiliar administrativo se le puede asignar la función de resolver y responder derechos de petición y consultas técnicas realizadas por la ciudadanía?. o por el contrario esa función corresponde a un cargo de nivel profesional. vale la pena resaltar que corresponde a un manual de funciones de una entidad Distrital

Consultar si dentro de las funciones de un auxiliar administrativo con las funciones que se adjuntan en el archivo adjunto al auxiliar administrativo se le puede asignar la función de resolver y responder derechos de petición y consultas técnicas realizadas por la ciudadanía?. o por el contrario esa función corresponde a un cargo de nivel profesional. vale la pena resaltar que corresponde a un manual de funciones de una entidad Distrital