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Plan de Acción

2022

Seguimiento Plan Estratégico_ Tercer Trimestre.

Fecha de Publicación de la Norma: Miércoles 26 de Octubre - 2022

Contiene el seguimiento del Plan Estratégico de la Entidad con corte a 30 de septiembre de 2022. 

Trimestral Ir a documento

PLAN ESTRATÉGICO PLURIANUAL DE TALENTO HUMANO 2021 – 2023

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 13 de Septiembre - 2022

Contiene el Plan Estratégico Plurianual de Talento Humano 2021 - 2023

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Seguimiento Plan Estratégico_ Segundo Trimestre.

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 01 de Agosto - 2022

Contiene el seguimiento del Plan Estratégico de la Entidad con corte a 30 de junio de 2022. 

Trimestral Ir a documento

PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN- PETI

Fecha de Publicación de la Norma: Miércoles 31 de Agosto - 2022

El Plan TIC 2019 – 2022 “El futuro digital es de todos” de MINTIC, establece cuales son las directrices y lineamientos que las entidades públicas deben tener en cuenta para el desarrollo y fortalecimiento institucional de las TIC.

Anual Ir a documento

Plan Estratégico Institucional 2022

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

Describe la programación de  metas e indicadores, para el cumplimiento de los Objetivos Estratégicos durante la vigencia 2022.

Anual Ir a documento

Plan Institucional de Capacitación 2022

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

Fortalecer las competencias de los servidores del DASCD para contribuir al cumplimiento de la misión institucional, sus objetivos estratégicos y avanzar hacia el cumplimiento de la visión.

Anual Ir a documento

Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano 2022-V3

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

Consolidado de las actividades que se implementarán durante la vigencia 2022 en el marco del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano.

Anual Ir a documento

Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano 2022

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

Consolidado de las actividades que se implementarán durante la vigencia 2022 en el marco del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano.

Anual Ir a documento

Plan de Incentivos Institucionales 2022

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

Desarrollar para el servidor público estrategias y actividades que contribuyan a aumentar su grado de felicidad.

Anual Ir a documento

Plan Institucional de Archivos PINAR DASCD 2022

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

La estructura del Plan Institucional de Archivos para la vigencia 2021 – 2024, obedece a la metodología sugerida por el Archivo General de la Nación.

Anual Ir a documento

Plan de Acción Institucional DASCD 2022

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

Consolidado de los proyectos que se implementarán durante la vigencia 2022 para el cumplimiento de las metas del DASCD

Anual Ir a documento

Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

Herramienta para administrar actividades enfocadas a la seguridad y salud en el trabajo.

Anual Ir a documento

Plan Anual de Adqusiciones_DASCD 2022

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

Hacer un seguimiento a la planeación y ejecución, y tener visible las diferentes versiones del PAA para hacer seguimiento a los cambios realizados durante el año.

Anual Ir a documento

Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano 2022-V2

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

Consolidado de las actividades que se implementarán durante la vigencia 2022 en el marco del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano.

Anual Ir a documento

Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETI 2022

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

Describe las estrategias, proyectos y planes de acción  del componente de  Tecnologías y Sistemas  de Información.

Anual Ir a documento

Plan Anual Vacantes 2022

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

Identificar las necesidades del talento humano requerido por el Departamento Administrativo del Servicio Civil.

Anual Ir a documento

Plan Estratégico de Talento Humano 2022-V2

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

El Plan Estratégico de Talento Humano se enmarca en tres líneas de acción transversales a la gestión.

Anual Ir a documento

Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información 2022

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

En este documento se plantean las actividades y metodología de implementación de la estrategia de gestión y tratamiento de los riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información.

Anual Ir a documento

Plan de Previsión de Recursos Humanos 2022

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

Consolidar y actualizar la información correspondiente a los cargos vacantes de la Entidad, proyectando los cambios que tendrían lugar una vez surtidos los procesos de convocatorias.

Anual Ir a documento

Plan de Acción Institucional DASCD 2022_V2

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

Consolidado de los proyectos que se implementarán durante la vigencia 2022 para el cumplimiento de las metas del DASCD V2

Anual Ir a documento

Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 2022

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

Define las actividades que serán desarrolladas para implementar y mantener el Modelo de Seguridad y Privacidad de la Información en el DASCD.

Anual Ir a documento

Plan Estratégico de Talento Humano 2022

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Enero - 2022

El Plan Estratégico de Talento Humano se enmarca en tres líneas de acción transversales a la gestión.

Anual Ir a documento
2021

Plan de Implementación y Plan de Mantenimiento MIPG 2021

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 31 de Mayo - 2021 Contiene el Plan de Implementación y Plan de Mantenimiento MIPG para la vigencia 2021 Abierta Ir a documento

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2021 - PAAC V2

Fecha de Publicación de la Norma: Miércoles 10 de Marzo - 2021 Acciones encaminadas a la lucha anticorrupción en cumplimiento de la ley 1474 de 2011 Anual Ir a documento

Plan de Acción Institucional V2

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 09 de Marzo - 2021 Consolidado de los proyectos que se implementarán durante la vigencia 2021 para el cumplimiento de las metas del DASCD Anual Ir a documento

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2021

Fecha de Publicación de la Norma: Viernes 29 de Enero - 2021 Consolidado de las actividades que se implementarán durante la vigencia 2021 en el marco del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano. Anual Ir a documento

Plan Institucional de Capacitación PIC 2021

Fecha de Publicación de la Norma: Viernes 29 de Enero - 2021 Fortalecer las competencias de los servidores del DASCD para contribuir al cumplimiento de la misión institucional, sus objetivos estratégicos y avanzar hacia el cumplimiento de la visión. Anual Ir a documento

Plan de de Participación Ciudadana 2021

Fecha de Publicación de la Norma: Viernes 29 de Enero - 2021 Consolidado de las actividades que se implementarán durante la vigencia 2021 en el marco del Plan de Participación Ciudadana Anual Ir a documento

Plan Estratégico de Talento Humano 2021

Fecha de Publicación de la Norma: Viernes 29 de Enero - 2021 El Plan Estratégico de Talento Humano se enmarca en tres líneas de acción transversales a la gestión. Anual Ir a documento

Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 2021

Fecha de Publicación de la Norma: Sábado 30 de Enero - 2021 Define las actividades que serán desarrolladas para implementar y mantener el Modelo de Seguridad y Privacidad de la Información en el DASCD. Anual Ir a documento

Plan de Acción Institucional 2021

Fecha de Publicación de la Norma: Viernes 29 de Enero - 2021 Consolidado de los proyectos que se implementarán durante la vigencia 2021 para el cumplimiento de las metas del DASCD Anual Ir a documento

Plan de Previsión de Recursos Humanos 2021

Fecha de Publicación de la Norma: Viernes 29 de Enero - 2021 Consolidar y actualizar la información correspondiente a los cargos vacantes de la Entidad, proyectando los cambios que tendrían lugar una vez surtidos los procesos de convocatorias. Anual Ir a documento

Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información 2021

Fecha de Publicación de la Norma: Sábado 30 de Enero - 2021 En este documento se plantean las actividades y metodología de implementación de la estrategia de gestión y tratamiento de los riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información. Anual Ir a documento

Plan Anual de Vacantes 2021

Fecha de Publicación de la Norma: Viernes 29 de Enero - 2021 Identificar las necesidades del talento humano requerido por el Departamento Administrativo del Servicio Civil. Anual Ir a documento

Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones ­ PETI 2021

Fecha de Publicación de la Norma: Viernes 29 de Enero - 2021 Describe las estrategias, proyectos y planes de acción  del componente de  Tecnologías y Sistemas  de Información. Cuatrienal Ir a documento

Plan Institucional de Archivo PINAR 2021

Fecha de Publicación de la Norma: Viernes 29 de Enero - 2021 La estructura del Plan Institucional de Archivos para la vigencia 2021 – 2024, obedece a la metodología sugerida por el Archivo General de la Nación. Anual Ir a documento

Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo 2021

Fecha de Publicación de la Norma: Viernes 29 de Enero - 2021 Herramienta para administrar actividades enfocadas a la seguridad y salud en el trabajo. Anual Ir a documento

Plan Anual de Adquisiciones 2021

Fecha de Publicación de la Norma: Viernes 29 de Enero - 2021 Hacer un seguimiento a la planeación y ejecución, y tener visible las diferentes versiones del PAA para hacer seguimiento a los cambios realizados durante el año. Anual Ir a documento

Plan de Incentivos Institucionales 2021

Fecha de Publicación de la Norma: Viernes 29 de Enero - 2021 Desarrollar para el servidor público estrategias y actividades que contribuyan a aumentar su grado de felicidad. Anual Ir a documento
2020

Plan de Implementación y Plan de Mantenimiento MIPG 2020

Fecha de Publicación de la Norma: Miércoles 26 de Agosto - 2020 Plan  de Implementación y Plan de Mantenimiento MIPG 2020 Abierta Ir a documento

Plan de Acción Institucional DASCD V4

Fecha de Publicación de la Norma: Miércoles 19 de Agosto - 2020 Plan de Acción Institucional DASCD V4 Ir a documento

Plan de Acción Institucional DASCD V2

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 09 de Julio - 2020 Plan de Acción Institucional Versión 2 Abril 2020 Abierta Ir a documento

Plan de acción institucional DASCD V3

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 14 de Julio - 2020 Plan de acción institucional DASCD V3 contiene los 52 proyectos que constituyen dicho plan. Abierta Ir a documento

1. Plan Institucional de Archivos de la Entidad _PINAR

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 28 de Enero - 2020 El “Plan Institucional de Archivos (PINAR)”, es uno de los instrumentos archivísticos establecidos en el decreto 1080 de 2015, en su artículo 2.8.2.5.8, que se exige a las entidades públicas para su gestión documental y que fundamentalmente debe orientar los planes, programas y proyectos a corto, mediano y largo plazo de las entidades públicas; en este caso para el periodo comprendido entre el 2017 y 2020. Anual Ir a documento

4. Plan de Previsión de Recursos Humanos

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 28 de Enero - 2020 El Plan de Previsión de Recursos Humanos permite consolidar y actualizar la información correspondiente a los cargos vacantes de la Entidad, proyectando los cambios que tendrían lugar una vez surtidos los procesos de convocatorias adelantados con la CNSC, con el fin de determinar las acciones al momento de provisión de las mismas, con el objetivo de garantizar la continuidad y la calidad en la prestación del servicio. Ir a documento

Plan de Participación Ciudadana_2020

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 28 de Enero - 2020 Estrategia de participación para usuarios, ciudadanía y grupos de interés. Anual Ir a documento

3. Plan Anual de Vacantes

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 28 de Enero - 2020 El Plan Anual de Vacantes, permite identificar las necesidades del talento humano requerido por el Departamento Administrativo del Servicio Civil, con relación a su planta de personal vigente, facilitando la planeación de los concursos con la Comisión Nacional del Servicio Civil, en aras de proveer de manera efectiva las vacantes definitivas que se generen en la Entidad. Anual Ir a documento

Plan de Acción del DASCD

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 28 de Enero - 2020 Accionar estratégico del DASCD en la vigencia 2020 Anual Ir a documento

11. Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 30 de Enero - 2020 El Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información, permite Identificar, analizar, controlar y minimizar los riesgos asociados a los activos de información de los procesos misionales, estratégicos, de apoyo y de evaluación del DASCD, dentro de los principios confidencialidad, disponibilidad e integridad de la información, para definir un plan de tratamiento de riesgos que permita un nivel aceptable riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información. Anual Ir a documento

12. Plan de Seguridad y Privacidad de la Información

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 28 de Enero - 2020 El Plan de Seguridad y Privacidad de la Información tiene por Objetivo, establecer, implementar y mantener el Modelo de Seguridad y Privacidad de la Información del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital. Anual Ir a documento

10. Plan estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones -PETI

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 28 de Enero - 2020 El Plan Estratégico de Tecnologías de Información – PETI, describe las estrategias, proyectos y planes de acción  del componente de  Tecnologías y Sistemas  de Información que realizará la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones durante los años 2016 a 2020,  con el fin de apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, de acuerdo al plan estratégico definido por la Entidad. Anual Ir a documento

6. Plan Institucional de Capacitación

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 28 de Enero - 2020 El Plan Institucional de Capacitación, tiene como Objetivo fortalecer las competencias de los servidores del Departamento para contribuir al cumplimiento de la misión institucional, sus objetivos estratégicos y avanzar hacia el cumplimiento de la visión. Anual Ir a documento

5. Plan Estratégico de Talento Humano 2020

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 28 de Enero - 2020 Para la vigencia 2020 se realiza la presente actualización, mediante la cual se busca armonizar su formulación con los lineamientos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, en adelante MIPG, el cual concibe el talento humano como el activo más importante con el que cuentan las entidades. Anual Ir a documento

8. Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 30 de Enero - 2020 El Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por Objetivo, establecer actividades que permitan fomentar en los funcionarios hábitos de vida y trabajo saludable mediante la creación de una cultura de autocuidado, previniendo así, los accidentes de trabajo y la aparición de enfermedad profesional, de acuerdo con los requisitos del Decreto 1072 del 26 de Mayo de 2015. Anual Ir a documento

2. Plan Anual de Adquisiciones

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 28 de Enero - 2020 "El Plan Anual de Adquisiciones es una herramienta para: (i) facilitar a las entidades estatales identificar, registrar, programar y divulgar sus necesidades de bienes, obras y servicios; y (ii) diseñar estrategias de contratación basadas en agregación de la demanda que permitan incrementar la eficiencia del proceso de contratación." Anual Ir a documento

7. Plan de Incentivos Institucionales

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 28 de Enero - 2020 El Plan Anual de Bienestar Social e Incentivos tiene por objetivo general desarrollar para el servidor público estrategias y actividades que contribuyan a aumentar su grado de felicidad, teniendo en cuenta que ésta se constituye en una elección para el ser humano Anual Ir a documento

9. Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano PAAC 2020

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 26 de Diciembre - 2019 Acciones encaminadas a la lAcciones encaminadas a la lucha anticorrupción en cumplimiento de la ley 1474 de 2011ucha anticorrupción en cumplimiento de la ley 1474 de 2011 Anual Ir a documento
2019

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano PAAC 2019 Vr6

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 26 de Noviembre - 2019 Acciones encaminadas a la lucha anticorrupción en cumplimiento de la ley 1474 de 2011 Anual Ir a documento

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano PAAC 2019 Vr5

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 30 de Septiembre - 2019 Acciones encaminadas a la lucha anticorrupción en cumplimiento de la ley 1474 de 2011 Abierta Ir a documento

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano PAAC 2019 Vr4

Fecha de Publicación de la Norma: Viernes 30 de Agosto - 2019 Acciones encaminadas a la lucha anticorrupción en cumplimiento de la ley 1474 de 2011 Abierta Ir a documento

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano PAAC 2019 Vr3

Fecha de Publicación de la Norma: Miércoles 31 de Julio - 2019 Acciones encaminadas a la lucha anticorrupción en cumplimiento de la ley 1474 de 2011 Abierta Ir a documento

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano PAAC 2019 Vr2

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 30 de Abril - 2019 Acciones encaminadas a la lucha anticorrupción en cumplimiento de la ley 1474 de 2011 Abierta Ir a documento

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano PAAC 2019

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 30 de Abril - 2019 Acciones encaminadas a la lucha anticorrupción en cumplimiento de la ley 1474 de 2011 Anual Ir a documento

Plan Acción Institucional 2019 VR. 2

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 28 de Febrero - 2019 Documento que contiene la planeación estrategica del DASCD de la vigencia Se modificó el objetivo estratégico del proyecto Modelo de Evaluación de Competencias Gerenciales de la SBDD y se incluyó el proyecto Mesas Locales de Participación en la OAP.  Ir a documento

Plan de adecuación e implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión 2019 DASCD

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 28 de Febrero - 2019 El presente documento contiene el plan de adecuación e implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG para la vigencia 2019 Abierta Ir a documento

11. Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información 2019

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 31 de Enero - 2019 El Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información, permite Identificar, analizar, controlar y minimizar los riesgos asociados a los activos de información de los procesos misionales, estratégicos, de apoyo y de evaluación del DASCD, dentro de los principios confidencialidad, disponibilidad e integridad de la información, para definir un plan de tratamiento de riesgos que permita un nivel aceptable riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información. Anual Ir a documento

7. Plan de Incentivos Institucionales 2019_

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 31 de Enero - 2019 Ver Pág. 95 del Plan Estratégico de Talento Humano - El Plan Anual de Bienestar Social e Incentivos tiene por objetivo general desarrollar para el servidor público estrategias y actividades que contribuyan a aumentar su grado de felicidad, teniendo en cuenta que ésta se constituye en una elección para el ser humano Anual Ir a documento

10. Plan Estratégico de Tecnologías de Información – PETI 2019

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 31 de Enero - 2019 El Plan Estratégico de Tecnologías de Información – PETI, describe las estrategias, proyectos y planes de acción  del componente de  Tecnologías y Sistemas  de Información que realizará la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones durante los años 2016 a 2020,  con el fin de apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, de acuerdo al plan estratégico definido por la Entidad que obedece al Plan Distrital de Desarrollo 2016– 2020, según el acuerdo 645 del 2016 Por el cual se adopta el Plan de Desarrollo económico, social, ambiental y de obras públicas para Bogotá D.C. 2016 - 2020 "Bogotá Mejor Para Todos". Anual Ir a documento

6. Plan Institucional de Capacitación 2019_

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 31 de Enero - 2019 Ver Pág. 53 del Plan Estratégico de Talento Humano - El Plan Institucional de Capacitación, tiene como Objetivo fortalecer las competencias de los servidores del Departamento para contribuir al cumplimiento de la misión institucional, sus objetivos estratégicos y avanzar hacia el cumplimiento de la visión. Anual Ir a documento

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano PAAC 2019 Vr1

Fecha de Publicación de la Norma: Miércoles 02 de Enero - 2019 Acciones encaminadas a la lucha anticorrupción en cumplimiento de la ley 1474 de 2011 Anual Ir a documento

9. Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano PAAC 2019

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 31 de Enero - 2019 Acciones encaminadas a la lucha anticorrupción en cumplimiento de la ley 1474 de 2011 Anual Ir a documento

4. Plan de Previsión de Recursos Humanos 2019_

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 31 de Enero - 2019 Ver Pág. 48 del Plan Estratégico de Talento Humano - El Plan de Previsión de Recursos Humanos permite consolidar y actualizar la información correspondiente a los cargos vacantes de la Entidad, proyectando los cambios que tendrían lugar una vez surtidos los procesos de convocatorias adelantados con la CNSC, con el fin de determinar las acciones al momento de provisión de las mismas, con el objetivo de garantizar la continuidad y la calidad en la prestación del servicio. Anual Ir a documento

2. Plan Anual de Adquisiciones 2019

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 31 de Enero - 2019 "El Plan Anual de Adquisiciones es una herramienta para: (i) facilitar a las entidades estatales identificar, registrar, programar y divulgar sus necesidades de bienes, obras y servicios; y (ii) diseñar estrategias de contratación basadas en agregación de la demanda que permitan incrementar la eficiencia del proceso de contratación." Anual Ir a documento

3. Plan Anual de Vacantes 2019_

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 31 de Enero - 2019 Ver Pág. 39 del Plan Estratégico de Talento Humano - El Plan Anual de Vacantes, permite identificar las necesidades del talento humano requerido por el Departamento Administrativo del Servicio Civil, con relación a su planta de personal vigente, facilitando la planeación de los concursos con la Comisión Nacional del Servicio Civil, en aras de proveer de manera efectiva las vacantes definitivas que se generen en la Entidad. Anual Ir a documento

1. Plan Institucional de Archivos de la Entidad -PINAR 2019

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 31 de Enero - 2019 El “Plan Institucional de Archivos (PINAR)”, es uno de los instrumentos archivísticos establecidos en el decreto 1080 de 2015, en su artículo 2.8.2.5.8, que se exige a las entidades públicas para su gestión documental y que fundamentalmente debe orientar los planes, programas y proyectos a corto, mediano y largo plazo de las entidades públicas; en este caso para el periodo comprendido entre el 2017 y 2020. Anual Ir a documento

Plan Acción Institucional 2019 VR 1

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 31 de Enero - 2019 Documento que contiene la planeación estrategica del DASCD de la vigencia Anual Ir a documento

5. Plan Estratégico de Talento Humano 2019

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 31 de Enero - 2019 Para la vigencia 2019 se realiza la presente actualización, mediante la cual se busca armonizar su formulación con los lineamientos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, en adelante MIPG, el cual concibe el talento humano como el activo más importante con el que cuentan las entidades. Descargar Informe de Gestión por dependencias Aquí Descargar Informe clima laboral Aquí Descargar Cronograma plan estrategico de talento humano Aquí Descargar Anexo PIC plan estrategico de talento humano Aquí Anual Ir a documento

12. Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 2019

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 31 de Enero - 2019 El Plan de Seguridad y Privacidad de la Información tiene por Objetivo, establecer, implementar y mantener el Modelo de Seguridad y Privacidad de la Información del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital. Anual Ir a documento

8. Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo 2019_

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 31 de Enero - 2019 Ver Pág. 120 del Plan Estratégico de Talento Humano - El Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por Objetivo, establecer actividades que permitan fomentar en los funcionarios hábitos de vida y trabajo saludable mediante la creación de una cultura de autocuidado, previniendo así, los accidentes de trabajo y la aparición de enfermedad profesional, de acuerdo con los requisitos del Decreto 1072 del 26 de Mayo de 2015. Anual Ir a documento
2018

Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información 2018

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 20 de Diciembre - 2018 PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Ir a documento

Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y Comunicaciones- PETI 2018

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 20 de Diciembre - 2018 Estratégico de Tecnologías de la InformaciónPETI Ir a documento

Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 2018

Fecha de Publicación de la Norma: Jueves 20 de Diciembre - 2018 PLANGENERAL DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Ir a documento

INFORME DE CARACTERIZACIÓN DE USUARIOS EXTERNOS

Fecha de Publicación de la Norma: Viernes 24 de Agosto - 2018 Este documento contiene la caracterización de usuarios externos del DASCD, realizada por la Oficina de Atención al Ciudadano. Abierta Ir a documento

Plan Anticorrupción - 2018

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 31 de Julio - 2018 Registra las estrategias y actividades para la prevención de acciones de corrupcción, en el Departamento DASCD. Abierta Ir a documento

Plan Acción Institucional 2018 (En cumplimiento del Decreto 612 de 2018, se actualiza el plan de acción para integrar los planes institucionales y estratégicos al mismo)

Fecha de Publicación de la Norma: Sábado 02 de Junio - 2018 Documento que contiene la planeación estrategica del DASCD de la vigencia Consultar archivo reutilizable AQUÍ Trimestral Ir a documento

Plan de Previsión de Recursos Humanos 2018

Fecha de Publicación de la Norma: Miércoles 02 de Mayo - 2018 PLAN DE PREVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2018 Ir a documento

Plan Anual de Vacantes 2018

Fecha de Publicación de la Norma: Miércoles 02 de Mayo - 2018 PLAN ANUAL DE VACANTES 2018 Ir a documento

Plan Anual de Adquisiciones 2018

Fecha de Publicación de la Norma: Lunes 02 de Abril - 2018 PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2018 Ir a documento

Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano 2017-2018

Fecha de Publicación de la Norma: Martes 31 de Enero - 2017 PLAN ANTICORRUPCION Y ATENCIÓN AL CIUDADANO 2017-2018 Ir a documento
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